更新時(shí)間：2025-11-07 15:45:39
作為新上任公司的老板，我親口承諾，只要我們公司年底前業(yè)績達(dá)標(biāo)，年終獎(jiǎng)我就送每人一部蘋果17promax以及公司1%的股份。原本每個(gè)人預(yù)算十萬，連股份合同都擬定好了。卻沒想到，我被新來的員工告到了勞動(dòng)局，說我違反勞動(dòng)合同。勞動(dòng)局立馬對(duì)我展開了調(diào)查，并對(duì)我進(jìn)行約談。從勞動(dòng)局出來后，我思考了很久。最后拿出手機(jī)，鄭重地在公司大群里宣布：“為了引起不必要的討論，我選擇尊重大家的意見，年終獎(jiǎng)改回按每人每月基礎(chǔ)工資發(fā)放?！?/div>
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作為新上任公司的老板，我親口承諾，只要我們公司年底前業(yè)績達(dá)標(biāo)，年終獎(jiǎng)我就送每人一部蘋果17promax以及公司1%的股份。原本每個(gè)人預(yù)算十萬，連股份合同都擬定好了。卻沒想到，我被新來的員工告到了勞動(dòng)局，說我違反勞動(dòng)合同。勞動(dòng)局立馬對(duì)我展開了調(diào)查，并對(duì)我進(jìn)行約談。從勞動(dòng)局出來后，我思考了很久。最后拿出手機(jī)，鄭重地在公司大群里宣布：“為了引起不必要的討論，我選擇尊重大家的意見，年終獎(jiǎng)改回按每人每月基礎(chǔ)工資發(fā)放?！?/div>
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作為新上任公司的老板，我親口承諾，只要我們公司年底前業(yè)績達(dá)標(biāo)，年終獎(jiǎng)我就送每人一部蘋果17promax以及公司1%的股份。
原本每個(gè)人預(yù)算十萬，連股份合同都擬定好了。
卻沒想到，我被新來的員工告到了勞動(dòng)局，說我違反勞動(dòng)合同。
勞動(dòng)局立馬對(duì)我展開了調(diào)查，并對(duì)我進(jìn)行約談。
從勞動(dòng)局出來后，我思考了很久。
最后拿出手機(jī)，鄭重地在公司大群里宣布：
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作為新上任公司的老板，我親口承諾，只要我們公司年底前業(yè)績達(dá)標(biāo)，年終獎(jiǎng)我就送每人一部蘋果17promax以及公司1%的股份。
原本每個(gè)人預(yù)算十萬，連股份合同都擬定好了。
卻沒想到，我被新來的員工告到了勞動(dòng)局，說我違反勞動(dòng)合同。
勞動(dòng)局立馬對(duì)我展開了調(diào)查，并對(duì)我進(jìn)行約談。
從勞動(dòng)局出來后，我思考了很久。
最后拿出手機(jī)，鄭重地在公司大群里宣布：
