到了辦公室，店長經(jīng)理便直接開始了面試，向兩人索要簡歷。

此時的店里就有一個領班，碩士畢業(yè)，而且在五星級酒店里有過兩年的領班經(jīng)驗。

雖然管理有方，把員工們管理得都井井有條，但她要管理店里上百名員工還是有些困難。

店長經(jīng)理也不奢求找到和她一樣優(yōu)秀的領班，但至少也得有一定的實力。

不然就算店長經(jīng)理放她過了，她在現(xiàn)有的領班身前也沒有絲毫競爭的能力。