這就是張溪的辦法，給他們重新制定一個(gè)勇者試煉，說白了就是人才選拔制度。

自己剛剛的表現(xiàn)已經(jīng)打服了他們，這樣的話也就不用擔(dān)心他們會(huì)不聽自己的話，而到時(shí)候自己這邊可以挑選他們其中的人過來，自己親自面試，從身手和人品等多個(gè)方面上綜合考察，這樣也不用擔(dān)心自己選出來的人亂來了。

張溪想的很好，但是卻有人不識(shí)相。只見一個(gè)人站了出來，看著張溪，不屑的說到：“哼，你告訴我，和算老幾?。繛槭裁匆犇愕?？你一不是我們部落的人，二只是一個(gè)毛頭小子，憑什么聽你的？”