最近她在公司也招收了不少的人才，將公司的藝人都給著重地培訓了一遍，然后按著他的們的特長分出去，讓他們投入實踐，先慢慢積累經(jīng)驗，然后等到經(jīng)驗合適了，再著重打造。

事情進展地很是順利，都是在若男的預期里面發(fā)展。

只是劉歌的事情，真的是很棘手。

今天劇組的導演，又給若男打來了電話，電話那頭很是沒有耐心，沖著若男威脅道；“劉老板，劉歌真的是太過分了，我決定了，我要換人。”