另一個人略一蹙眉，立即開口：

“不妥，我看應(yīng)該找個年輕人，思維超前又活躍，陳總監(jiān)在一個位置上混了十年都沒什么貢獻(xiàn)，把他放到副總的位置上，不是要拖垮了公司？”

“你這是什么話？隨便的年輕人就能上位？還是要穩(wěn)妥些吧，陳總監(jiān)是老人了，辦事可靠，有什么不行？”

“我看總部那邊的周陽不錯，能力出色人又年輕......”