江凡淡淡說道：“能在短短兩年的時(shí)間里從底層員工做到部門經(jīng)理的職務(wù)，起碼證明個(gè)人能力是足夠的。想要達(dá)到執(zhí)掌一家公司的水平，所需要的不過只是成長時(shí)間罷了，而我最不缺的就是時(shí)間?！?/p>

“舒爾茨先生，在我看來，一家企業(yè)，最重要的，永遠(yuǎn)是人才。20世紀(jì)最后的這二十幾年里，甚至到未來21世紀(jì)，全世界范圍內(nèi)，人才都將是各大公司最核心的需求。