聽到老板的贊嘆，雷布斯臉上浮現(xiàn)出了一抹自豪，他是研發(fā)和產(chǎn)品經(jīng)理出身，自然而然的知道如何制定研發(fā)規(guī)則，才能100%的提升研發(fā)人員的研發(fā)勁頭。

再加上，他跟了這么長時間的葉青，很多的思路和方法，他從葉青的角度去考慮過，自然而然的摸索出了很多的政策，以及提升員工工作勁頭的辦法。

可以說，在布局手機(jī)研發(fā)部門的事情上，雷布斯可是下了十二分的努力的。