大家都是當(dāng)過(guò)員工的人，自然知道拿上司壓人才是最有用的。

可前臺(tái)聽(tīng)到陳盼提起老板來(lái)，態(tài)度卻是更諱莫如深了：“這得先問(wèn)過(guò)老板才行?！?/p>

如果是老板作主的話，這事處理起來(lái)可就麻煩了，得前臺(tái)先去問(wèn)他，然后再來(lái)通報(bào)給陳盼，這個(gè)流程要是刻意拖延起來(lái)的話，能直接拖到他們退房走人。

陳盼一陣頭大，不得不用起了殺手锏：“你也知道，我可是把公司團(tuán)建安排在了你們酒店，四舍五入也能算個(gè)大客戶吧？這要是出問(wèn)題，我該怎么和其他人交代？”