雖然慕容冰云對于光頭南的這種做法一時(shí)間有些不能接受，但是，目前，也只有他的這種辦法，才能夠打破僵局。

他們八大部門經(jīng)理，每一個(gè)人帶領(lǐng)一個(gè)部門，在公司工作的時(shí)間少說也有三五年，這關(guān)系網(wǎng)早就鋪滿全公司，再不濟(jì)，他們主管的部門，手下肯定都是他們的人，所以，如果把這八大部門的經(jīng)理給炒掉的話，公司的員工估計(jì)得走掉至少一大半，剩下的那些人，估計(jì)也沒心思干了，這樣下來，對于公司的打擊是致命的。