雖然陸豪看中了阿成的手機維修技術(shù)，覺得他應該能夠替自己打理好手機制造業(yè)務，但該有的考校還是要有的。

畢竟雙方之間還要做更加深/入的了解。

陸豪也要看看阿成這個小伙子到底是一個執(zhí)行方面的人才，還是一個擁有自己想法的管理性人才。

因地制宜，因材施教。

這是老祖宗多少年前就總結(jié)出來的經(jīng)驗。

陸豪一向都是一個善于用人的人。