不管是高管還是員工，都覺得他的確是與以前不太相同。

以前那可是親力親為，獨(dú)斷專行。

現(xiàn)在更多的是鼓勵(lì)別人。

至于好不好呢？

還得看江城十年之后的發(fā)展。

不過集團(tuán)自從架構(gòu)調(diào)整之后，提拔了一群三十多歲的年輕人，倒是比以前有活力了許多。

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江亦琛晚上沒走成，幾個(gè)高層董事堵在辦公室門口要他拿主意，跟他開會(huì)。

沒辦法，他只好留下商量事情一直到了九點(diǎn)多。