其實(shí)對于績效管理是昨天晚上王朝陽和劉倩文討論最多的一個(gè)話題。

這兩個(gè)人討論的層面已經(jīng)不局限于一家工廠，而是面向整個(gè)星光集團(tuán)。

如今朝著集團(tuán)化發(fā)展的步伐越來越快，不久的將來還會擁有七個(gè)分廠，如果沒有一套高效的管理制度，那可是行不通的。

績效管理是王朝陽提出來的，并向劉倩文做了關(guān)鍵性的解釋。劉倩文在管理方面極有天賦，在了解之后十分認(rèn)同這種管理模式。兩人一拍即合，才形成了如今的管理策略。