書中自有顏如聿更新時間:2021-08-03 19:58:24
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第44章
秦聿道:“解除勞動合同的補償金應為職工本人在本單位前12個月的平均工資。經(jīng)濟補償?shù)脑鹿べY按照勞動者應得工資計算,包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入——審判長,我沒說錯吧?”
“沒錯?!?/p>
“在我當事人被辭退前,他所參與的工程已經(jīng)收尾,根據(jù)被告內(nèi)部的規(guī)章制度,我當事人在工程結(jié)束后可以獲得61500元的獎金,所以他在過去12個月平均工資應該是15092元?!鼻仨踩〕鲆环荽蛴〖?,“這是合同和被告內(nèi)部對參與項目獎懲的相關(guān)規(guī)定?!?/p>