這哪像是母子之間的較量，陌生人之間的正常商業(yè)競爭都不會這么狠毒！這簡直就是對待仇人一樣的做法！

不過憤怒歸憤怒，該做的應(yīng)對措施還是不能少的。葉北辰強迫自己冷靜下來，召開會議，制定各項舉措，力求在最短的時間之內(nèi)，化解這次危機。

除了一些教科書式的標(biāo)準(zhǔn)舉措之外，他還用了一個讓許多人都非常驚訝的辦法——

親自給葉氏集團的所有員工群發(fā)郵件，倡議全體員工增持公司股份，并且做出保證，如果虧了，他來兜底，如果賺了，歸員工個人。