當初紀霆琛不到16歲的時候都被老爺子拿來管理這個公司，公司上上下下都覺得這是不可能的事情，可是后來證明了，紀霆琛是有這個能力管理這個公司的。

現在他們都已經習慣了紀霆琛的管理模式了，突然跑來說，總裁換人了，這讓他們沒有辦法接受。

“老爺子，你不是開玩笑的吧，雖然這兩年來公司的確發(fā)展不如前幾年，但是不得不承認紀霆琛也算得上是一個人才，每一次公司遇到困難的時候，他都能夠及時修復公司的漏洞，并且給他一個更好的環(huán)境，我覺得在這個方向上滿足還是可以繼續(xù)留下來的?！?/p>