還不包括半年獎，季度獎啥的。

一個資深作曲人，基本工資六萬，歌曲分成百分之二十。

金牌作曲人基本工資不變，歌曲分成百分之五十。

這樣的待遇制度，是其他任何音樂平臺都比不了的。

所以很多人拿到資深合同，拿到金牌合同之后就開始咸魚了。

兩三個月一首歌都沒寫，就吃基本工資都夠了！

但是現(xiàn)在不行了，現(xiàn)在公司出臺了這樣的制度。