如此之多的設計方向，如此之多的設計內(nèi)容，按照宏遠設計公司現(xiàn)有的人員，根本支撐不下這么多的單子。

新招聘進來的員工，還不穩(wěn)定，也不適應宏遠設計的工作環(huán)境，一旦讓新員工直接入職，開始工作。

那極有可能生產(chǎn)出來一堆殘次品。

現(xiàn)在的問題，根本不是各個部門的協(xié)調(diào)能力，而是各個部門根本沒有組建完成。

顧錦秋犯了難，她看著桌面上堆積的十七個文件，咬緊了牙，深深的吸了一口氣！