“因?yàn)榇蠹乙捕贾?，想讓這個(gè)環(huán)境維持下去，那不可能說是這一次重新翻新就能夠一勞永逸，不光是這一次整頓，更多的還要后期的維護(hù)?！?/p>

“我個(gè)人的想法是，可以用打分制或者績(jī)點(diǎn)制，按照環(huán)境干凈、物品整潔還有維護(hù)這些，然后像訓(xùn)練場(chǎng)地、辦公樓還有外場(chǎng)的環(huán)境，按人員來進(jìn)行分組，每組負(fù)責(zé)一塊區(qū)域，實(shí)行責(zé)任到組。”

“每次檢查以后進(jìn)行評(píng)分，分?jǐn)?shù)或者績(jī)點(diǎn)，直接關(guān)系到每個(gè)人的績(jī)效獎(jiǎng)金這些，直接去帶動(dòng)大家的積極性，提高對(duì)于我們的工作和生活環(huán)境乃至于整個(gè)公司的環(huán)境的重視。畢竟我們公司這么大的場(chǎng)地，要想維護(hù)好，始終保持一個(gè)干凈整潔的狀態(tài)，也顯得整個(gè)公司的面貌都是積極向上充滿活力的，而這離不開所有人的參與?！?/p>