縱觀華夏幾千年歷史，統(tǒng)治者如同走馬燈似的輪換，但實際上社會基層管理者的變化卻不大，一個體制下最能能不能讓底層的老百姓們感到幸福，除了高層的決策之外，很多時候還是要看基層人員的施政方式和能力。

雖然南都現(xiàn)在還非常的弱小，但是對于基層人員的挑選方杰是非?？粗氐?。

作為一個集團化管理的勢力，如今的大中華船務(wù)集團已經(jīng)分成了涇渭分明的三塊。一塊以政策、決策為主的管理層面，一塊是專職負責(zé)管理生產(chǎn)經(jīng)營的生產(chǎn)層面，一塊是全新全新負責(zé)戰(zhàn)斗的軍事層面。