不過那些，其實都是廢話而已，一般的HR，聽了之后都是面上不說，心中罵街的。

你想想人家正規(guī)的HR，一天能見多少來面試的年輕人？

不著重的講一講自己具體優(yōu)勢，就是滿嘴話術(shù)，而且還是不那么高明，一聽就是廢話的話術(shù)，這人家能用你嗎？

就算是用了，那也只是因為找不到更好的人才，看心情隨便亂選的罷了。

而這個全純，甚至都沒意識到自己正在接受一場不大正式的面試。