事實上，這也是上頭嚴格要求好的！

該發(fā)的工資沒有準時發(fā)，就算后期補上了，那也屬于拖欠工資。

既然屬于拖欠工資，集團公司就必須要按照要求給員工發(fā)放相對應的補償。

這是一個很簡單的道理！

打個比方說，假如某個員工很缺錢，那個月累死累活干了30天全勤，每天甚至加班到凌晨12點左右，就是為了能在月底領(lǐng)到一份高薪。

結(jié)果這個時候，公司突然說什么資金運轉(zhuǎn)不足，工資下個月發(fā)。