莫少青覺得自己實(shí)在是太魯莽了，至于質(zhì)疑員工的努力和實(shí)力，不是一個(gè)老板應(yīng)該做的事情。因此這樣會使員工喪失創(chuàng)新力和勞動力，可能會對整個(gè)公司都有所不利。莫少青也知道自己的錯(cuò)誤了，于是他發(fā)微信告訴李風(fēng)“對不起，我只是最近忙的有點(diǎn)多了，所以精神有點(diǎn)錯(cuò)亂。我不是故意要質(zhì)疑你的，請你別把這件事情放在心上?！?/p>

其實(shí)李風(fēng)一開始也沒有想到莫少青會這樣問，因?yàn)樵谒挠∠笾校偾嗍且粋€(gè)非常善解人意，非常信任員工的一個(gè)人，結(jié)果莫少青卻在競標(biāo)時(shí)候這樣問自己，真是讓人太失望了。如果還好的是莫少青，在問過之后就及時(shí)地道了歉，否則李風(fēng)可能會想換一個(gè)地方進(jìn)行工作的。