梁修誠又繼續(xù)說：“有時候看事情看寬一點。”

“你繼續(xù)說？”

“看人，要看全面。有的人擅于寫文案，有的人擅于表達(dá)，有的人擅于管理。什么人適合做什么，你就把這個人放在什么位置。你可以親自面試。”

“面試？”趙珺瑤一下沒聽懂?！拔艺D公司內(nèi)部的事情，面試干什么？”

“你要用人，就要仔仔細(xì)細(xì)地看人。我剛才也說了，每個人擅長的人不一樣。正常來說，高管都是應(yīng)該由董事長親自認(rèn)命。你手下的高管，我估計沒有一個是你親自面試過的。”