“想要升職加薪，那么肯定離不開個(gè)人的努力，和老板的賞識(shí)，這就需要你們平時(shí)的積累和天賦了。我就說一個(gè)我身邊的例子，大家可能都知道，我名下有很多公司，這些公司的負(fù)責(zé)人，都是一步一個(gè)腳印，從一個(gè)小職員做起來的。就比如秋秋購平臺(tái)總經(jīng)理阮佳琪，還有小天才無人機(jī)公司的總經(jīng)理戴森，他們一開始是我餐飲店的服務(wù)員，他們也是因?yàn)橛刑熨x，被我賞識(shí)，逐步委以重任。而他們也足夠努力，每次都能完成我交給他們的任務(wù)，最后成長為年薪數(shù)十萬、乃至上百萬的高管，大家覺得這個(gè)例子勵(lì)志嗎？”