“首先，我們建廠之初就要求，質(zhì)量第一，凡是玩忽職守，不把質(zhì)量當(dāng)回事的工人，一二次警告，第三次就調(diào)離生產(chǎn)崗位，甚至直接開(kāi)除。而我們給工人的工資，也高于行業(yè)平均水平，所以工人都很珍惜自己的崗位，也就能用心生產(chǎn)了?！?/p>

“這樣的話，我們產(chǎn)品的正品率，就優(yōu)于大部分同類企業(yè)，即便是成品檢驗(yàn)的嚴(yán)，返工率也不會(huì)很高，完全在接受的范圍內(nèi)！”