陸浩然這個問題也該問，一般來說員工在公司當中的待遇是隨著年齡和功勞逐步提升的，上來就快拉滿了，再之后想往上加點錢可不容易，人總是貪心的，一開始工資給的多，感恩戴德，但長期工資不見漲工作就會懈怠。

“簡單啊，新聞部的工作不同于其他部門，他們并不參與到日常維護運營，也沒有什么常駐業(yè)務(wù)，換句話說，工資不好加，績效跟獎金可以調(diào)嘛?！?/p>