簡思明讓顧則笙看的，是公司最初的清退計劃。

文件的logo已經被處理過，文件里的公司名稱全部被打了碼，就算文件流出去，對FC也不會有太多影響。

FC總部人力資源部準備對中國公司的員工做壓力測試，同時收集他們的家庭計劃，以評估撤離對員工的影響。

原計劃是新年期間做測試和調查、開年上班就完成評估，然后再已經確定的清退計劃上，做個性方案的調整。