如此以來，急診科醫(yī)護(hù)人員的獎金就是最少的！

月月賠錢，工資都靠補(bǔ)貼的科室能有啥獎金？

這也是沒人來急診的另一個主要原因——賺不到錢！

醫(yī)生賺不到錢，搞歪門邪道，也就在所難免了。

要想改變，就得先改變急診科的模式，讓急診科擁有賺錢的能力！

他想了想，對王凱道：“王院長，明天開始，讓鄧主任自己招聘人才，招到心外的專家，在急診給他開設(shè)急診心外，招到普外的專家，給他開急診普外，招到手外專家，開手外！一個月時間，你招到什么專家，就給你急診配備什么科室！”