中秋過后，秦婉就開始著手員工的培訓(xùn)問題了。雖說有張婆子跟王氏幫她把關(guān)，但有些東西還得她親自來制定才行。

就比如員工行為守則規(guī)范和員工福利待遇等方面，這些是必須得給貫徹落實下去的。

今天她將之前選好的十名員工給叫來了自己家里，分別是四女六男，而且都是出自于不同的家庭，這樣一來就做到了“雨露均沾”不偏不向，大家也都不會有什么意見。