原來葉良竟然為她考慮到這種地步。

在公司的時(shí)候，崔玉雪從來只考慮藥物的研制和手下員工的效率。

但是和手下人交流卻沒有多少。、

而且公司獎(jiǎng)罰分明，而且在處罰方面完全沒有人情可言。

這樣雖然短期之內(nèi)能看見公司蒸蒸日上。

但長(zhǎng)此以往，內(nèi)部必然開始倒塌。

所以葉良正好借著這次機(jī)會(huì)，讓崔玉雪來籠絡(luò)人心，培養(yǎng)一批忠于自己的手下。