“百分之三十的員工從李家村招，已經(jīng)是極限?！比~凡搖頭拒絕。

前幾個(gè)月，已經(jīng)有過教訓(xùn)。

他剛建蔬菜基地的時(shí)候，為照顧當(dāng)?shù)氐拇迕瘢瑫r(shí)也為方便，員工全部就近從村子里招聘。

結(jié)果就是村民抱團(tuán)，影響管理，甚至影響日常運(yùn)營。

吸取教訓(xùn)之后，他就知道從任何一個(gè)地方招聘的員工，不能超過公司員工總數(shù)的百分之三十。

李村長的請求，當(dāng)然不能答應(yīng)他。