一般情況下，員工跳槽的原因不勝枚舉，大體可分為以下幾類。

首先是待遇問(wèn)題，員工感到自己的付出和收入不成正比，同時(shí)又有另一個(gè)“較好”的機(jī)會(huì)在招手。

這方面，宋晴天覺得沒(méi)有問(wèn)題，在這個(gè)年代，晴天方便面廠的普通工人比國(guó)有企業(yè)的工人拿工資多，而這些招聘來(lái)的銷售人員，工資更是比工廠的工廠人工資高，而且都是進(jìn)不去國(guó)有企業(yè)才來(lái)做銷售的，他們沒(méi)有理由因?yàn)檫@個(gè)原因跳槽。