主任的臉黑的跟鍋底一樣，下面的職工看了也是鬧哄哄的。

張廠(chǎng)長(zhǎng)心中冷笑。

“大家一定好奇，為什么獎(jiǎng)金數(shù)額設(shè)定的不一樣？那我跟大家解釋一下，獎(jiǎng)金的多少都是根據(jù)個(gè)人能力和為廠(chǎng)里帶來(lái)的效益進(jìn)行劃分，沒(méi)有夾雜任何私人情緒?！?/p>

張廠(chǎng)長(zhǎng)說(shuō)完又頓了頓，以后從面前的桌子拿起一沓資料。

“首先為什么陸秘書(shū)有一百塊塊的獎(jiǎng)金？那是因?yàn)檫@個(gè)方案是她提出來(lái)的，包括后面的款式設(shè)計(jì)打板都是她一人操辦，而且還取得了巨大的成功，所以這一百塊是她應(yīng)得的，以后大家誰(shuí)能做出這種突出貢獻(xiàn)，也是獎(jiǎng)勵(lì)一百元。”