“到時候在針對每個門店的考核的時候，必須要有人來進行綜合性的考核評定，這些人才都是不可或缺的?！?/p>

有了林嵐點頭，蘇牧也就放心許多了。

其實這還是一開始的團隊組建問題，到后面需要的人手還會非常的多。

“嗯嗯，到時候林梅和嵐姐一起到工商局去，把咱們的組織架構(gòu)該一下，咱們聘請嵐姐當我們的總經(jīng)理。還有董事的位置也給嵐姐一個，基于總店的分成利潤之外，以后咱們總的利潤也分配一些給嵐姐?！?/p>