其實(shí)下面的員工們根本不在意公司到底是誰(shuí)在管理，他們?cè)诤醯囊簿椭挥凶约旱睦鏁?huì)不會(huì)受到損害，他們想要的無(wú)非是一個(gè)平穩(wěn)的工作環(huán)境以及能夠保證他們經(jīng)濟(jì)需求的工作崗位。

但是公司的高層變更往往就意味著無(wú)法控制的動(dòng)蕩，甚至?xí)绊懙秸麄€(gè)公司的運(yùn)行，哪怕陸氏集團(tuán)已經(jīng)是一艘極為龐大的巨輪了，也不代表就可以長(zhǎng)期平穩(wěn)的運(yùn)行下去。