在培訓期間，他們還邀請了專業(yè)導師和顧問，從不同角度給予意見和指導。他們認真傾聽并吸收著來自專業(yè)人士的經驗和見解，努力提升團隊的整體水平。

除了技術訓練，他們還注重團隊合作和溝通能力的培養(yǎng)。每周定期舉行團隊會議，分享進展和問題，以便及時調整和改進。他們鼓勵互相支持和理解，建立起緊密的團結和信任。

每個人都深入研究項目的細節(jié)和技術要點。有的成員仔細閱讀文獻資料，尋找新的創(chuàng)新思路和解決方案。有的成員進行系統(tǒng)調試和性能優(yōu)化，追求最佳效果和速度。有的成員進行模擬測試和用戶反饋收集，不斷改善產品的用戶體驗。