姜氏這一套管理是姜東揚(yáng)經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的探索跟實(shí)踐，獨(dú)創(chuàng)出來(lái)的。

其他人都想要復(fù)刻他的這一套管理理論，可都沒(méi)能成功，因?yàn)榻獤|揚(yáng)的這套管理方式是以人為本，以員工的利益為本，而不是像其他人一樣只想著自己的利益。

至于姜正燁，他在姜東揚(yáng)的這套管理理論上又加入了其他的一些元素，使得整個(gè)姜氏的管理體系更加科學(xué)高效。

這套姜氏理論也被工商管理專業(yè)特地作為了案例，只可惜，不僅國(guó)內(nèi)，就連國(guó)際上也只有姜氏能成功運(yùn)用這套理論。