陳哲總覺得，新來的掌權(quán)人很看好自己。

表現(xiàn)在，很多很微妙的場合。

職場中偶有不光彩的部分，行政級別更高的人頂替別人辛苦做好的項目文檔，搶占了別人的功勞，都是常見的事情。

陳哲提交的新方案被層級主任采納，可開會時卻發(fā)現(xiàn)那一份方案的說明變成了主任自己，他進(jìn)公司剛滿一年，沒有什么話語權(quán)，因此只能默默的將此事壓下。