段造和團隊決定將獲得的信息應用于他們的改革工作，以實現(xiàn)真正的平衡和可持續(xù)性。然而，這個過程充滿了挑戰(zhàn)和沖突，因為他們必須面對各種意見和利益的沖突。

在一次團隊會議上，一位成員提出了一個改革方案，可能會對某些產業(yè)和利益集團造成損失，但有助于生態(tài)平衡的恢復。這個方案引發(fā)了激烈的爭論，一部分團隊成員認為應該堅持道德和環(huán)保的原則，而另一部分認為應該優(yōu)先考慮經濟和政治穩(wěn)定。