賀祺睿要的就是這樣的效果。

人性都是有著利己主義的。若是沒有足夠的誘餌，所有人都沒有積極向上的心態(tài)，公司的業(yè)績也就不會提升。

賀祺睿一直堅持自己的觀點，一個公司的成功，絕不是依靠公司的創(chuàng)始人。就算是創(chuàng)始人的功勞，那么這個公司也是危機重重。

公司的長效發(fā)展，是形成大家都認可的價值觀以及大家都愿意為之遵守的規(guī)章制度。