因?yàn)槭峭耆玫默F(xiàn)代知識(shí)對(duì)他們這百余人進(jìn)行劃分。

所以每一個(gè)部門的人平均也就只有十幾個(gè)左右，最多的也就將將二十多人......

最少的不過七八個(gè)。

但周安并不在意這些，反正以后他的這些職能部門會(huì)越來越多。

目前只是潦草的分出了十個(gè)職能部門，他們?cè)诿恳环矫娴呐嘤?xùn)都不一樣。

分別分出職能部門之后，會(huì)針對(duì)他們所在的這個(gè)職能部門，再進(jìn)行更加精準(zhǔn)的能力訓(xùn)練。