“好的，老板，屬下知道了?！崩畈c(diǎn)頭。

而選擇留在理財(cái)支付通的員工，則是在葉凡的一聲令下，沖進(jìn)到財(cái)務(wù)室重新簽署入職合同，確認(rèn)底薪，績(jī)效和年終獎(jiǎng)。

月薪八千的，每個(gè)月給一萬(wàn)六。

月薪兩萬(wàn)的，每個(gè)月給四萬(wàn)。

月薪十萬(wàn)的，每個(gè)月給二十萬(wàn)。

以此類推。

具體的績(jī)效和年終獎(jiǎng)是根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)，能力和所在小組的項(xiàng)目評(píng)比，績(jī)效上不封頂，年終獎(jiǎng)最高一千萬(wàn)元整！