“紀(jì)總，請您解釋一下，為什么相關(guān)部分介入調(diào)查，您的建筑團(tuán)隊材料會和上報材料有所誤差？”

“為什么工人的保護(hù)措施與領(lǐng)導(dǎo)層相差甚遠(yuǎn)，難道這就是貴公司不為人知的一面嗎？”

“紀(jì)總您是否承認(rèn)這這樣的做法是草菅人命，您在此之前是否知情？”

一連串的問題，每一個問題都圍繞著這三個中心思想，問的顧言希整個人頭暈?zāi)垦＃緵]想到問題會這么嚴(yán)重。