特許加盟，是當下的主流，是能最快打開市場的方式，但是也有風險，加盟商多了不好管控，可能各懷鬼胎。

不知多少企業(yè)，就是倒在了這條路上，覆水難收。

而門店合伙人的方式，就是探索之后的產(chǎn)物。

放在眼下，的確新穎。

但對于陳川來說，這就是一個得以驗證，成熟的體系。

在連鎖經(jīng)營中...

門店的擴展實際上是對人才能力的擴充與復(fù)制，人才的培養(yǎng)與復(fù)制是核心挑戰(zhàn)，針對不同的經(jīng)營場景和門店特點，也可以采用多種合伙模式，以最大化地發(fā)揮人才的作用。