“如果這個消息讓下面的人知道的話，我想他們肯定會為你歡呼的，這樣的老板可真的是沒有幾個的，一下子提高那么多的薪水，如果讓全世界的人都知道的話，恐怕大家會爭先恐后來我們的企業(yè)的，不過來的再多也不怕，現(xiàn)在整個公司處于極度擴(kuò)張當(dāng)中，不知道有多少的崗位都缺少職工?！崩钛派斐隽俗约旱拇竽粗?。

對于一個領(lǐng)導(dǎo)人的考核她也是非常清楚的，如果這個領(lǐng)導(dǎo)人不舍得花錢的話，那么這家企業(yè)肯定不會長遠(yuǎn)下去，尤其是當(dāng)企業(yè)賺了錢的時候，很多企業(yè)就是舍不得花錢，認(rèn)為付給員工的工資就已經(jīng)夠了，賺錢是企業(yè)的運(yùn)氣問題，跟員工并沒有多大的關(guān)系，短時間內(nèi)這樣是不會出問題的，可如果長時間都這個樣子的話，對于整個企業(yè)來說可不是什么好事兒，員工根本就沒有歸屬感，恐怕以后也不會把企業(yè)當(dāng)做自己的家。