高強度工作了這么久換來的卻是一次失敗，任誰也不好受。

好在袁婕似乎沒有太受打擊——至少看上去是這樣。

她依舊和謝申有說有笑。

直到謝申提出用戒指送她回去的時候，袁婕才不甘心地說道：“老板，我回去之后再把這個設(shè)計修改一下，您覺得怎么樣？”

按理說謝申是不應(yīng)該同意的。

畢竟這個機器人易出錯、成本高、前途也非常不明朗。他也是在職場里摸爬滾打過一段時間的人，深知有些項目該砍就得砍，學(xué)會壯士斷腕是企業(yè)往前邁步的重要一環(huán)。