前前后后，葉曉峰講了將近半個(gè)小時(shí)，越講，底下的領(lǐng)導(dǎo)層們就越發(fā)驚奇，葉曉峰講的管理理念真的是太先進(jìn)了，光是聽(tīng)著就覺(jué)得清晰有效，跟國(guó)企完全不一樣。

尤其是他提出來(lái)的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)制度，的確是解決職工惰性的一大利器，這會(huì)讓做得好的、愿意做的員工們也能得到相應(yīng)更多的獎(jiǎng)勵(lì)，而想在廠里懶惰摸魚(yú)的那些職工，等待他們的就只有徹底的清退！