中層以上的干部，在各個方面都應該以身作則，廠里明確規(guī)定不允許中午飲酒，可有些干部知而故犯，那又怎么能夠說服其他職工。我們的干部，有的社威擅勢，不顧及分廠大多數(shù)職工的利

益，組成小集團，為害廠的利益，在職工中造成很壞的影響。自身又缺乏威信，不能調(diào)動所屬職工，致使分廠職工不聽從分配，很多項目合同耽誤了工期。出現(xiàn)問題，不能從自身找原因，把