“我們會通過周密計算設定一個參考分數(shù)線。分數(shù)線達標的人說明他勝任目前的職務，分數(shù)線不達標的人，直接淘汰。

當然......其中會有偏頗。淘汰掉的人會在第一輪五子登科考核結束后，跟所有淘汰人員一起進行第二輪五子登科考核。

五子登科考核內容每一輪都不一樣。為了不讓人摸透考核內容，我準備了十套考核內容，未來我會根據(jù)實際需要和發(fā)展需要繼續(xù)增加考核內容。