而在人員招聘環(huán)節(jié)，黎煙更是親力親為。

她親自面試每一位前來(lái)應(yīng)聘的研發(fā)人員，用她溫柔而睿智的目光審視著每一個(gè)應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

“您對(duì)美容產(chǎn)品研發(fā)的最新趨勢(shì)有什么獨(dú)特的見(jiàn)解？在過(guò)往的項(xiàng)目中，您是如何解決技術(shù)難題的？”

她的問(wèn)題如同一把把犀利的寶劍，精準(zhǔn)地刺探著應(yīng)聘者的實(shí)力與潛力。

而應(yīng)聘者如實(shí)答來(lái)。